Auteur/autrice : Maître Léopoldine Roche
Rupture conventionnelle : Guide pratique & Mode d’emploi
La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat à durée indéterminée (CDI), instauré par la loi n° 2008-596 du 25 juin…
Harcèlement Moral au Travail : Reconnaître, Agir et Se Protéger
Le harcèlement moral au travail est une réalité alarmante qui touche de nombreux salariés en France. J’accompagne à la fois les employeurs et les…
Peut-on être licencié pour ses propos sur les réseaux sociaux ?
En France, le licenciement pour des propos tenus sur les réseaux sociaux est possible, mais il est encadré par des règles strictes. Cet article…
Modifier un élément du contrat de travail ou changement des conditions de travail : Guide
Introduction La gestion des contrats de travail est une étape essentielle dans la vie de toute entreprise. Cependant, l’évolution des besoins opérationnels ou stratégiques…
La lutte contre le travail illégal : enjeux et sanctions pour les entreprises
Travail dissimulé, prêt de main d’œuvre illicite, marchandage La lutte contre le travail illégal constitue une priorité majeure pour les pouvoirs publics en France.…
Licenciement abusif : droits et recours face à une rupture de contrat
Reconnaître un licenciement abusif La fin d’une relation de travail peut être une étape complexe et source d’inquiétude, que l’on soit salarié ou employeur.…
Tout savoir sur les heures supplémentaires en droit du travail
Comprendre et gérer les heures supplémentaires en entreprise Les heures supplémentaires représentent un enjeu central pour les employeurs et les salariés. Elles concernent les…
Licenciement pour faute grave : Procédure, enjeux et conseil pour les Employeurs
Quelle est la procédure à suivre par un employeur lorsque le salarié commet une faute grave ? Le licenciement pour faute grave est une…
Comment bien organiser le télétravail ?
Guide sur le télétravail Le télétravail s’est imposé comme une pratique incontournable dans le monde professionnel. Pour les employeurs, il représente une opportunité d’améliorer…
Le forfait en jours : Règles Juridiques et Conseils pour une Mise en Place Réussie
Comment Éviter les Pièges Juridiques et Sécuriser vos Pratiques en Entreprise Le forfait en jours constitue un dispositif permettant de décompter le temps de…