Défendez vos intérêts
DROIT DU TRAVAIL
CONSEIL – CONTENTIEUX
Un accompagnement avec des solutions claires et opérationnelles
A PROPOS
Maître Léopoldine Roche
Avocate au Barreau de Paris
J’incarne une nouvelle génération d’avocats, en choisissant mes services, vous bénéficiez d’une
- Expertise technique en constante évolution, adaptée aux récentes réformes sociales et à la jurisprudence
- Accompagnement humain et transparent avec des honoraires clairs et justifiés
- Approche moderne, grâce à des outils adaptés et une pédagogie accessible pour vous permettre de comprendre vos droits et vos obligations
Services juridiques
Je collabore avec les entreprises pour sécuriser leurs pratiques RH et anticiper les risques prud’homaux.
Audit social
Evaluation de vos pratiques d’entreprise pour une mise en conformité avec la loi et la convention collective.
dès 800€ H.T
Conseil
Réponses pratiques à vos questions quotidiennes en droit du travail grâce à un forfait d’heures mensuelles.
dès 500€ H.T./mois
Contentieux
Gestion des situations précontentieuses, représentation devant les juridictions, résolution amiable des litiges
sur devis
Formation
Pour les dirigeants, équipes RH, juristes, managers…à distance ou sur site, sur un thème de droit du travail choisi ou du catalogue de formation.
sur devis
Des réponses claires pour gagner du temps, éviter les erreurs et anticiper vos obligations !
Avis Google
5/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
« Maître ROCHE est une avocate bienveillante et compétente qui m’a parfaitement accompagné dans le lancement de mon entreprise ! Je recommande. »
EP
Novembre 2024
« Avocate excellente, réactive, productive et tellement humaine. Je recommande à tous!!! »
ES
Novembre 2024
« Maître Roche a répondu à mes questions avec précision et a pris en charge mon dossier avec réactivité, bienveillance et professionnalisme. Je la recommande sans hésitation. »
JD
Janvier 2025
« J’ai contacté Maître Roche, qui a su répondre à toutes mes questions avec une grande réactivité et un professionnalisme exemplaire. »
PP
Décembre 2024
faq
Questions fréquentes
Quels sont mes tarifs ?
Toute prestation est précédée d’un devis personnalisé et d’une convention d’honoraires.
Mes honoraires peuvent être fixés :
- Au forfait : il s’agit d’un montant fixe déterminé à l’avance pour une prestation spécifique. Il vous permet de connaître dès le départ le coût total de mon intervention, idéal pour la gestion de votre budget.
- Au résultat : il s’agit d’un complément de rémunération qui correspond à un pourcentage des sommes obtenues par le client à la suite de la procédure. Il ne peut pas être le seul mode de rémunération.
Je ne suis pas en mesure d’accepter l’aide juridictionnelle.
Comment se mettre en conformité avec le code du travail ?
Un audit social permet d’évaluer les pratiques de votre entreprise au regard de la loi et de la convention collective applicable. J’identifie les risques et leurs répercussions sur votre entreprise pour ensuite vous préconiser des solutions pour être en conformité.
A partir de 800€ T.T.C
Comment encadrer le télétravail ?
Par accord collectif, ou à défaut, par une charte élaborée par l’employeur après avis du CSE (s’il existe). Le code du travail énumère les règles qui doivent y être prévues et la pratique conduit à prévoir des clauses supplémentaires.
A partir de 500€ T.T.C
Puis-je déposer une candidature pour un stage ?
A ce jour, je ne recherche pas de stagiaire. De nombreuses offres de stages sont disponibles sur le site Village de la justice.fr , sur LinkedIn ou encore Law Profiler. Vous pouvez également retrouver l’annuaire des avocats de France sur le site du Conseil National des Barreaux.